Eliit ei sünni juhuslikult: keskkond, mis kasvatab mõju Juhtide tegelik areng ei sünni mugavuses ega standardlahendustes. Eliitkool on loodud inimestele, […]
Keskkond, kus juhid loovad erakordset väärtust Read More »
Juhtimine ei ole roll, vaid vastutus Tõeline juhtimine algab hetkest, kui inimene võtab vastutuse mitte ainult tulemuste, vaid ka mõtlemise
Suured tulemused algavad sügavast mõtlemisest Read More »
Isiklik kasv kui juhi konkurentsieelis Kõrgel tasemel juhtimine nõuab rohkemat kui tehnilisi oskusi. Eliitkoolis käsitletakse isiklikku arengut kui strateegilist ressurssi,
Kui areng muutub strateegiliseks otsuseks Read More »
Kodutööde, kontrolltööde ja hinnete puudumine vähendab stressi ning parandab üldist heaolu ja enesetunnet.
Stressi vähenemine Read More »
Suvel saab osaleda laagrites, võtta suvetöid või õppida midagi uut (nt keeli, muusikat, programmeerimist), mis arendab iseseisvust ja elukogemust.
Uute kogemuste ja oskuste omandamine Read More »
Suvel jääb rohkem aega tegeleda hobidega, sportida, reisida või lihtsalt sõpradega koos olla, mida kooliajal sageli napib.
Vabadus ja rohkem aega hobideks Read More »
Pärast pikka ja pingelist kooliaastat annab suvi aega puhata, magada ning vaimselt ja füüsiliselt taastuda. See aitab uuele õppeaastale vastu
Puhkus ja taastumine Read More »
